40 éves Jubileumi Jutalom Kifizetése Nyugdíjazás Esetén
2 a jubileumi jutalom a 25 évi jogviszony esetén kéthavi b 30 évi jogviszony esetén háromhavi c 35 évi jogviszony esetén négyhavi d 40 évi jogviszony esetén öthavi illetménynek megfelelő összeg.
40 éves jubileumi jutalom kifizetése nyugdíjazás esetén. Humánerőforrás hr portal minden a munka világából. Speciális előrehozó szabály is van. A nyugdíjkorhatár betöltése esetén amely naptól a közalkalmazott a munka törvénykönyve mt 294 1 bekezdés g pontja alapján nyugdíjasnak minősül a munkáltató megszüntetheti felmentéssel a közalkalmazotti jogviszonyt. Ha a közalkalmazott felmentésére amiatt kerül sor mert a nők negyven éves jogosultsági idővel való nyugdíjazásához felmentését kérelmezi.
40 éves munkaviszonyom lesz meg 2018 03 hóban a közalkalmazotti jogviszonyom 2018 08 hóban. Jár e a 40 éves jubileumi prémium ha nem dolgozok 2018 08 hóig ha felmentéssel a nők 40 éves munkaviszonyával 2018 04 01 nyugdíjas lennék. Egyebekben lényegtelen milyen módon szűnik meg a jogviszony a jubileumi jutalom felmentés közös megegyezés stb. Ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a közalkalmazotti jogviszony akkor már 35 év megléte melletti is jár a 40 éves jubileumi jutalom.
A közszféra egyik pozitív sajátossága hogy dolgozóit 25 30 és 40 év közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalom illeti meg. A jubileumi jutalom alanyi jogon jár. Ezt a jogviszony megszűnésekor kell kifizetni.